Inspirationsunderlag till NFS Kongress, Køge, Danmark, 28 maj 2015 Den nordiska modellen eftersträvar en jämvikt mellan arbetsgivare (kapital) och arbetstagare (arbete). Den ohämmade marknaden regleras med rimliga arbetsvillkor och lönevillkor som följd, samtidigt som tillgången till välutbildad och väl organiserad arbetskraft …

2000-talets arbetsmarknad Läs mer »